Jornada laboral en olas de calor: ¿qué sectores están sujetos a las nuevas medidas?
Actualizado : 24.07.2023
El verano de 2022 nos dejó una dolorosa estadística en España: más de 4,800 muertes atribuidas a las altas temperaturas. Para proteger la seguridad y salud de los trabajadores al aire libre durante fenómenos meteorológicos adversos, el Ministerio de Trabajo y Economía Social aprobó recientemente un nuevo paquete de medidas. En este post te contamos cómo impacta esta regulación en diversos sectores laborales y qué cambios se deben implementar para garantizar una jornada segura bajo el sol.
La novedad: medidas para prevenir accidentes en olas de calor
Se ha llevado a cabo una actualización de la Estrategia Española de Seguridad y Salud 2023-2027, relacionada con los efectos de la sequía y el cambio climático. Estas medidas tienen como objetivo prevenir accidentes y fallecimientos de los trabajadores que laboran al aire libre y se ven afectados por fenómenos meteorológicos adversos, como pueden ser las olas de calor.
De este modo, cuando la Agencia Estatal de Meteorología emita avisos naranjas o rojos por condiciones climáticas extremas, ciertas empresas deberán llevar a cabo una evaluación de riesgos laborales para implementar medidas preventivas. Se incluye la prohibición de realizar ciertas tareas durante las horas de mayor riesgo. Además, se establece la obligación de adaptar las condiciones laborales, como reducir o modificar las horas de trabajo, para garantizar la seguridad de los operarios durante estos episodios.
Sectores afectados y medidas implementadas:
Los sectores que deben tener en cuenta estas disposiciones son:
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Agricultura, construcción y obra pública: los trabajadores en campos, obras de construcción y carreteras se exponen a temperaturas extremas, por lo que se consideran especialmente vulnerables. Las empresas deben asegurarse de programar tareas intensivas en las primeras horas del día o en horarios más frescos, proporcionar zonas de sombra y suministrar agua abundante para que puedan mantenerse hidratados.
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Hostelería y limpieza: los trabajadores en terrazas, playas y calles también corren peligro durante las olas de calor . Aquí también debe evitarse el trabajo en las horas más calurosas y ofrecer pausas para refrescarse y beber líquidos.
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Mensajeros, riders y carteros: estos trabajadores suelen estar expuestos al sol durante largos períodos. Las empresas deben proveerles uniformes adecuados para el calor, establecer descansos programados y proporcionarles vehículos o medios de transporte con sistemas de refrigeración.
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Jardineros: la jardinería implica trabajar al aire libre en condiciones calurosas y soleadas. Las empresas deben ajustar las horas de trabajo, garantizar la disponibilidad de sombra y alentar a los trabajadores a usar ropa adecuada y protector solar.
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Industria con altos hornos y soldadores: estos trabajadores enfrentan altas temperaturas en sus labores diarias. Las empresas deben reducir el tiempo de exposición al calor, disponer de sistemas de enfriamiento adecuados y proporcionar equipos de protección individual.
Al implementar medidas preventivas y adaptar las condiciones laborales se espera reducir los riesgos y prevenir accidentes y fallecimientos relacionados con el calor. Es fundamental, señalan las autoridades, que tanto empleadores como empleados se conciencien sobre la importancia de trabajar de forma segura bajo el sol. La protección y el bienestar de las personas deben ser siempre una prioridad. Puedes consultar el Real Decreto 486/1997, de 14 de abril al completo aquí.